Un entrenamiento altamente experiencial que te permitirá avanzar desde la conciencia y el plan hacia a la acción y los resultados. Objetivo: Brindarle a las personas herramientas prácticas para encontrarse consigo mismo, administrar sus emociones y potencializar su liderazgo para aplicarlo en el entorno actual en que se vive y generar valor. Metodología: Se inicia con el autoconocimiento de si mismo, para gestionar y conocer mis propias emociones, mi estilo de liderazgo y de los demás; para convertirse en un gestor de cambio y transformación. Los módulos serán trabajados por niveles, para que haya una secuencia, pero puedo ser tomados de manera individual, según las necesidades de las personas. Incluye prueba comportamental DISC-LCC