Medición de clima y cultura en el trabajo
Card Serious Game
Descripción
Segmentamos los grupos o áreas de la organización, y asignamos barajas ilustrativas, con el fin de que en lapsos de tiempo definidos, identifiquen las fortalezas y oportunidades de mejora de la organización, las compartan con el resto de grupos para llegar a un único consenso; se cierra el espacio con la construcción de planes de acción que involucren a los participantes y a la organización.
Medir las diferentes percepciones de tu equipo de trabajo jamás había sido tan fácil y constructivo. Con nuestra metodología, no solo indagamos en diferentes categorías del ambiente organizacional, también habilitamos espacios de diálogo profundo para identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción.
Este espacio incluye la encuesta de medición de clima laboral para la empresa, en un proceso 100% virtual.